Empresas que no cumplan con la nueva Norma Oficial Mexicana 035 para atender los factores de riesgo psicosociales de su personal, podrían pagar multas que van desde los 20 mil hasta los 500 mil pesos, lo que los obliga a vigilar el estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño de los trabajadores con el objetivo de propiciar un entorno favorable y proteger la salud de los empleados.
El síndrome del desgaste profesional que genera agotamiento físico y mental y baja productividad, se presenta en un 43% de trabajadores a en México, revelan datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
Esta norma entrará en vigor el próximo 23 de octubre, pero se otorgará un año de aplicación sin sanciones, a fin de que los centros de trabajo vayan adecuando sus procedimientos, instalaciones, etcétera para garantizar el ambiente propicio para que los trabajadores desempeñen sus labores libres de estrés y ansiedad, señaló Diego García, abogado laboral, integrante de la Academia Mexicana de Derecho Procesal del Trabajo.
